令和8年度 年度始め式
令和8年4月1日(水曜日)
新たな年度、令和8年度のスタートに当たり、簡潔に5つお話します。
1.表彰のお祝い(功績表彰・永年勤続表彰・職員提案表彰)
1つ目は、先ほどの職員表彰についてです。
功績表彰、永年勤続表彰、そして職員提案表彰、それぞれ表彰させていただきました。表彰された職員の皆さんは、自身の努力や情熱ももちろんですが、同僚、上司、ご家族など、多くの方々の支援があってこそ、力を発揮し、成果を出すことができたのだと思います。
その感謝の気持ちを胸に、これからも市の発展のために活躍していただくことを期待しています。
改めて、おめでとうございます。
2.部長級職員へのメッセージ
2つ目は、前に並んでいる部長級職員の皆さんに申し上げます。
山本五十六の名言に、
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やってみせ 言って聞かせて させてみせ 褒めてやらねば 人は動かじ |
という言葉があります。
まさにその通りだと思い、自分への戒めの一つとしています。上司がただ怒るだけでは、パワハラになるだけで、仕事は進みません。
皆さんには、市の各部門の最高責任者として、組織をまとめ、職員たちを育て、力強く導いていく、そういう役割を期待したいと思います。
よろしくお願いします。
3.新規採用職員へのメッセージ
3つ目は、新規採用職員の皆さんに申し上げます。
まず、新たに仲間となったこと、心から歓迎します。
私も、加須市の一般職の職員として31年間勤めた経験があります。市役所の業務は本当に幅が広いです。多様な業務があり、それぞれの部門で仕事している時に、つらいときや、自分の仕事に疑問を感じることもありました。しかし、いろいろな仕事を先輩や上司と一緒に経験をしていく中で、その一つ一つが、実は市民の暮らしを支えていることがわかるようになりました。
皆さんも、自治体職員という仕事の奥深さ、やりがいを感じていただきたいと思います。
自分なりの原点を大切にしながら、加須市のために力を発揮していただきたいと思います。これからの加須市を支える職員として成長してくれることを期待しています。
4.全職員へのメッセージ
4つ目は、全ての職員の皆さんに申し上げます。
まず、日頃から様々な課題に向き合い、行政の最前線で市民のために汗をかいていただいていることに、心から感謝申し上げます。
特に今年は例年と違い、大きく変わる「変化」の年です。
今日から総合振興計画は後期計画に移行します。そして市政の体制も今年度大きく変わります。
大きな変化があるときは、大変なことが多いと思いますが、逆に言うと大きく前進をするチャンスでもあります。
ぜひ、変化を前向きに捉え、加須市のまちづくりを更に前へと進めていただきたいと思います。
5.結びに
5つ目は、結びです。
令和8年度も、11万市民の笑顔のために、市の職員も笑顔で元気に頑張ってまいりましょう。
私も、任期は残りわずかですが、最後まで全力疾走し、皆さんとともに進めてきたこの加須市政をしっかりと次代へと引き継いでまいります。
どうぞよろしくお願いいたします。
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更新日:2026年04月02日