支える人を守る。〜介護・保育・看護の人材確保に向けた取り組み〜

介護や保育、看護の現場は、今も深刻な人手不足が続き、現場で働く方々の負担は大きくなっています。

支える側が疲弊してしまうと、安定したサービスは届けられません。
こうした状況を踏まえ、少しでも力になりたいと考え、加須市では、市民の日常と命を守るエッセンシャルワーカー（介護・保育・看護）の皆様を支え、人材の確保や定着に向けたさまざまな支援に取り組んでいます。

市が実施している各種支援策や取り組みをご紹介します。
詳しくは、各支援策のリンク先をご確認ください。

加須市で働く介護職員の資格取得試験（介護福祉士・介護支援専門員）の受験手数料を補助します。

介護の仕事に興味のある方、介護未経験の方が、介護に関する基本的な知識や技術を学ぶことができる「介護に関する入門的研修」を実施しています。
研修最終日に介護施設とのマッチング会を開催します。

注釈：令和8年度の研修は終了しました。

市内介護保険サービス事業所に勤務する、一定要件を満たす介護職員に対し、事業所を通して1人月額5,000円の手当の支給します。

市内民間保育所などの常勤職員に、処遇改善を目的に事業所を通して1人年額60,000円を補助します。

奨学金を利用して保育士資格を取得し、市内民間保育所などに就職した方の奨学金返済額の一部を補助します。

注釈：令和8年度交付申請は一旦終了しました。追加で申請を希望する方は、こども保育課へお問合せください。

埼玉県看護師等育英奨学金を受けた方で、市内の医療機関などに一定期間従事する方の奨学金返済額の一部を補助します。