加須市人材育成基本方針

更新日:2023年02月24日

加須市人材育成基本方針を策定しました 

本市では、平成23年10月に「加須市職員能力開発基本方針」を策定し、加須市職員の目指すべき「職員像」のもと、人事諸制度の改革の方向性や職員の能力開発を目的とした総合的な視点での人材育成に取り組んできました。

しかしながら、少子化の進行や長寿化の進展をはじめとした社会経済情勢の変化、頻発する自然災害や感染症流行による新しい生活様式への対応など本市を取り巻く環境は大きく変化してきており、人事行政においても女性の活躍推進や働き方改革、障がい者雇用、定年年齢の引上げなど大きな転換期を迎えようとしています。

こうしたことから、組織として、職員の能力を向上させる側面のみならず、人材をマネジメントする視点に立ち、限られた人財を最大限活用する人事管理を達成するため、加須市職員能力開発基本方針を継承する新たな方針として「加須市人材育成基本方針」を策定しました。

今後も真に自立した自治体経営を目指して、この方針に基づき職員の人材育成に取り組んでまいります。

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